Форма заявки
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить запрос и предложить лучшее решение.
Услуга
Экспертный старт
За 2 недели подготовим Вас к старту продаж - без курса и громких запусков.
-
Опишем вашу целевую аудиторию - Сформируем пакетное предложение из 3-х ваших услуг
- Составим план действий на 2 недели для старта продаж
“
Три вещи никогда не возвращаются обратно – время, слово, возможность. Поэтому: не теряй времени, выбирай слова, не упускай возможность.
Эта услуга для вас, если:
Вы хотите начать зарабатывать на своих знаниях
Вы не готовы к громким запускам и большим вложениям
Вы хотите и готовы учиться зарабатывать на своей экспертизе
Записаться на бесплатную консультацию
Мы познакомимся, разберем вашу ситуацию, ответим на вопросы. Как минимум, дадим рекомендации.
Как максимум, будем рады видеть Вас в числе наших клиентов.
Записаться Как максимум, будем рады видеть Вас в числе наших клиентов.
Мы помогаем
__________________
__________________
HR-специалистам и рекрутерам
Которые уже много знают и успешно работают внутри компании, но не понимают, как перевести это в доход вне работы.
Управленцам и руководителям
которые решают сложные задачи по командам, процессам, развитию, но не видят, как эти знания можно монетизировать
L&D-специалистам и HR-BP
которые создают программы и обучение, но используют их только в офисе, а не на рынке
Коучам, консультантам и экспертам-практикам
у которых уже есть опыт, но нет чёткой структуры и понимания, как выйти на первые продажи
Любым профессионалам
Поможет осознать потенциал знаний для заработка без необходимости громких запусков.
Профессионалам, не готовым к созданию курсов
Предложит альтернативные способы монетизации опыта и знаний.
Что станет результатом:
- Понимание, что именно из вашей экспертизы и опыта можно монетизировать.Вы перестанете «где‑то что‑то делать» и увидите конкретные блоки знаний, которые можно превратить в продукт.
- Чётко описанную и подобранную целевую аудиторию.Вы поймёте, кому вы реально полезны, как они говорят о своих проблемах и какие запросы у них возникают.
- Пакетное предложение из 3‑х ваших услуг.Вы получите 3 логичных формата (консультация, разбор, мини‑программа / сессия), которые вы можете продавать уже сейчас, без курса.
- План задач на следующие 2 недели для старта продаж.Конкретные шаги: что сделать, как выйти на первых клиентов, какие тексты и формулировки использовать, чтобы первые продажи начали приходить.
“
«Если вы не разработаете свой собственный жизненный план, есть вероятность, что вы попадете в чужой план. И как вы думаете, что они запланировали для вас? Немного».
Как строится работа:
________________________
________________________
Это 4 чётких шага, после которых вы понимаете, что именно из вашей экспертизы можно монетизировать, кто ваша целевая аудитория и как выйти на первые продажи.
Диагностика
Вы заполняете подробный чек‑лист с вопросами о своей экспертизе, опыте и результатах. Это помогает нам увидеть, что можно упаковать и продавать уже сейчас.
Сессия по результатам диагностики
Мы проводим онлайн-сессию (60–90 минут), чтобы уточнить детали, доформулировать ключевые сильные стороны, разобрать ваши боли и вопросы.
Подготовка решения и подбора ЦА (работа команды)
Наши специалисты: анализируют вашу экспертизу, описывают вашу целевую аудиторию, формируют пакетное предложение из 3 ваших услуг (консультация, разбор, мини‑программа / сессия). Вы получаете всё это в виде готового к использованию плана.
Презентация решения и плана действий
Мы встречаемся ещё раз, чтобы показать, кто ваша ЦА и как она говорит о своих проблемах, какие три услуги мы вам предложили, план действий на ближайшие 2 недели, чтобы вы могли выйти на первые продажи.
“
«Ваша работа займет большую часть вашей жизни, и единственный способ быть по-настоящему удовлетворенным — это делать то, что вы считаете отличной работой. И единственный способ сделать большую работу — любить то, что вы делаете».
Частые вопросы
_____________________
_____________________
Мы работаем с разными профессионалами: HR, рекрутерами, коучами, консультантами, управленцами, методологами, тренерами и другими специалистами, у которых есть полезный практический опыт.
Это частый страх с которым мы работаем. На старте важно не “угадать идею”, а правильно увидеть ценность вашего опыта и перевести её в понятный результат для аудитории.
Нет, это как раз нормальная ситуация. Мы работаем с теми, кто только начинает путь монетизации знаний и хочет сделать первый шаг без хаоса и лишних рисков.
Нет. Мы как раз помогаем выстроить запуск так, чтобы можно было начать монетизировать экспертизу параллельно с основной работой.
В зависимости от запроса мы выступаем в роли коуча, методолога, наставника. Проводим анализ экспертизы, помогаем определиться с продуктом или услугой, составить структуру программы, позиционирование, оффер и подготовка к запуску.
Срок зависит от готовности эксперта и формата продукта, но в среднем первый понятный запуск можно собрать за несколько недель при системной работе.
ЗАПИСАТЬСЯ НА УСЛУГУ
ЭКСПЕРТНЫЙ СТАРТ
Распакуем вашу экспертизу, подберем и опишем вашу ЦА, сформируем пакет из 3-х услуг + дадим план действий на 2 недели для запуска продаж.
Цена: 15000 24000 рублей
Цена: 15000 24000 рублей
Экспертные статьи
________________________
________________________
Форма заявки
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Форма заявки
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
HR‑специалист, 33 года
Кто и чем занимается: HR‑специалист в крупной компании, 7 лет в рекрутинге и работе с командами. Живёт в Москве, работает в офисе, стабильная зарплата. Карьеры нет, индексации зарплаты нет уже 2 года. Почувствовала, что внутри компании ей не вырасти, а денег на новые цели (образование детей, ремонт, путешествия) не хватает. При этом понимала, что умеет решать много задач, но не видела, как превратить это в доход вне работы.
Запрос к нам: «Я много знаю про подбор, адаптацию и работу с командами, но не понимаю, что именно можно продавать и кому. Хочу понять, как начать зарабатывать на знаниях, не увольняясь и без курсов, запусков и т.д..»
Проделанная работа:
Запрос к нам: «Я много знаю про подбор, адаптацию и работу с командами, но не понимаю, что именно можно продавать и кому. Хочу понять, как начать зарабатывать на знаниях, не увольняясь и без курсов, запусков и т.д..»
Проделанная работа:
- Провели диагностику экспертизы. Выявили сильные стороны и зоны роста в подборе, адаптации, наставничестве, развитии команд;
- Провели созвон. Разобрали, какие 3–5 задач она реально решает лучше среднего HR;
- Сформировали и описали целевую аудиторию: новые HR‑менеджеры, стартовые рекрутеры и младшие HR‑BP, которые хотят выйти на рынок;
- Собрали пакет услуг: консультация по подбору, разбор вакансии, мини‑программа «Первый шаг в HR»;
- Составили план на 2 недели: как выйти на первые контакты через сеть, Telegram‑чаты и коллег‑HR.
- Через 2 недели после совместной работы вышла первая оплаченная консультация (онлайн‑разбор вакансии);
- Собрала 5 запросов на работу за 1 месяц;
- Сейчас рассматривает разработку лендинга для своих услуг.
Руководитель отдела продаж, 38 лет
Кто и чем занимается: Руководитель в IT‑компании, руководит отделом продаж, уже 10 лет опыта в управлении командами и процессами. Проживает в не большом городе Владимире, зарплата есть, но перспективы роста почти нет, средств на личные цели мало. Чувствовал, что за плечами богатый опыт в управлении и решении проблем, которыми готов делиться. Однако не было понимания как его опыт можно превратить в дополнительный доход, с чего начать. Прокрастинировал, откладывал все на потом.
Запрос к нам: Я умею помогать командам расти, но не понимаю, как продать это. Хочу понять, что можно монетизировать и как выйти на первые продажи, не уходя с работы.
Проделанная работа:
Запрос к нам: Я умею помогать командам расти, но не понимаю, как продать это. Хочу понять, что можно монетизировать и как выйти на первые продажи, не уходя с работы.
Проделанная работа:
- Диагностика: выделили 3 ключевые блока экспертизы: управление командой, мотивация, развитие лидеров;
- Созвон: разобрали, какие результаты он реально видит у команд;
- Сформировали целевую аудиторию: управленцы из малого бизнеса, стартапы, средний менеджмент;
- Собрали пакет услуг: консультация по управлению командой, сессия “разбор команды”, мини‑программа по развитию лидерства;
- Составили план: где искать первых клиентов, какие формулировки использовать в профиле.
- Через 6 недель после “Экспертного старта” вышел на 2 первых оплаченных разбора команд;
- Собрал регулярный поток из 5–7 запросов на консультации;
- Сейчас рассматривает запуск мини‑программы для управленцев.
Финансовый директор, 42 года
Работала финансовым директором в производственной компании более 15 лет. Отлично разбиралась в бюджетировании, управленческом учете и финансовом планировании, но считала, что ее знания востребованы только внутри компании.
Запрос:
Запрос:
- Понять, как превратить многолетний опыт в дополнительный источник дохода без увольнения с основной работы.
- Провели аудит профессионального опыта и выявили наиболее востребованные компетенции.
- Определили целевую аудиторию - собственники малого бизнеса и начинающие предприниматели.
- Сформировали линейку услуг: финансовая диагностика бизнеса, консультации по управлению денежными потоками и сопровождение при внедрении управленческого учета.
- Подготовили экспертное позиционирование и понятное описание услуг.
- Через 3 недели получила первый запрос на консультацию.
- В течение двух месяцев провела 4 платные консультации.
- Получила первого клиента на долгосрочное сопровождение бизнеса.
- Сформировала понятный план развития своей экспертной практики и дополнительный источник дохода.
Руководитель корпоративного обучения, 36 лет
Более 10 лет занималась развитием сотрудников в крупных компаниях. Хотела выйти за рамки корпоративной среды и начать работать как независимый эксперт.
Запрос:
Упаковать опыт в востребованный продукт и найти первых клиентов.
Что было сделано:
Запрос:
Упаковать опыт в востребованный продукт и найти первых клиентов.
Что было сделано:
- Выделили ключевую экспертную нишу — адаптация и развитие руководителей.
- Сформировали консультационный продукт и программу сопровождения.
- Подготовили экспертное позиционирование и план продвижения.
- Получила первого клиента через месяц после старта.
- Провела серию консультаций для руководителей малого бизнеса.
- Получила рекомендации и повторные обращения.
- Начала развивать собственную практику без отрыва от основной работы.
Менеджер по продажам, 29 лет
Более 6 лет работал в B2B-продажах. Регулярно выполнял планы, успешно вел переговоры и обучал новых сотрудников внутри компании, но никогда не рассматривал себя как эксперта.
Запрос:
Понять, как использовать свой опыт для дополнительного заработка и профессионального развития.
Что было сделано:
Результат:
Запрос:
Понять, как использовать свой опыт для дополнительного заработка и профессионального развития.
Что было сделано:
- Определили ключевую экспертизу — переговоры и работа с возражениями;
- Сформировали несколько форматов услуг: индивидуальные консультации, разбор звонков и мини-тренинги для начинающих продавцов;
- Подготовили позиционирование и первые материалы для привлечения клиентов.
Результат:
- Через 5 недель провел первую платную консультацию;
- За два месяца получил 6 клиентов по рекомендациям и через профессиональные контакты;
- Разработал собственный мини-интенсив по переговорам;
- Начал получать дополнительный доход от своей экспертной деятельности параллельно с основной работой.
